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????2025年，乌杨街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，认真落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》和《2025年全县法治政府建设工作要点》目标任务，按照县委、县政府相关工作要求，认真履行法治建设第一责任人职责，持续完善制度体系，严格推进依法行政，着力提升服务能力，坚持落实精准普法，自觉接受各方监督，推动法治政府建设取得积极成效。现将法治政府建设情况汇报如下：
一、坚持政治引领，把牢法治政府建设正确方向
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，将习近平法治思想纳入党工委、街道办有关会议集体学习、专题研究和决策部署的核心内容，依托党工委理论学习中心组学习会等平台，组织全体机关干部、直属单位负责人、各村（社区）书记，深入学习贯彻党的二十大精神6次，持续推动习近平法治思想入脑入心。同时加强宪法、党章及其他党内法规的学习教育，切实发挥领导干部和公职人员尊法学法守法用法的示范引领作用，全年在严颜法治文化广场开展法律法规宣讲22场，动态更新19个法治宣传阵地宣传内容，街道、各村（社区）每月开展至少1次学习习近平法治思想，积极构建多层次、广覆盖的习近平法治思想宣传格局，辖区群众法治素养稳步提升。
（二）强化党的领导，压实主体责任。始终坚持党对法治政府建设的全面领导，将法治建设深度融入党建统领“885”工作体系，运用法治思维和法治方式统筹改革发展稳定各项任务。突出领导干部“关键少数”作用，健全完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责机制，严格落实年度述法评议考核，确保党建统领贯穿于法治政府建设的全过程、各方面。
二、完善制度体系，夯实依法行政工作基础
（一）系统谋划部署，明确建设路径。对标对表党中央英皇娱乐：法治政府建设的战略部署及市委、县委工作要求，结合“大综合一体化”行政执法改革方向和县级指标体系，制定实施《乌杨街道法治政府建设工作方案》，细化目标任务，明确责任分工，将法治政府建设纳入街道重要议事日程，实行年初有计划、过程有督导、年终有总结的闭环管理机制，积极探索符合基层实际的法治建设新路径。
（二）规范决策程序，提升决策质量。?严格执行重大行政决策目录管理和“一调三征求，三审四评估”工作机制。街道主要负责人亲自部署、协调推动，确保公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序落实到位，保障行政决策的科学性、民主性与合法性，全年通过重大行政决策35件。街道法律顾问全程参与规范性文件制定、合同审查等涉法事务，为依法决策提供专业支撑。
（三）深入调查研究，强化能力建设。围绕群众关切、企业需求、基层期盼开展专题调研，为重大行政决策提供依据。健全完善重大行政决策合法性审查机制，推动实现街道层面合法性审查全覆盖。加强法治教育培训，严格落实领导干部和国家工作人员法治理论知识考试，219名干部均通过考核。探索建立领导干部应知应会法律法规清单，着力提升依法决策、依法行政能力。
（四）优化执法体制，规范执法行为。深化“一支队伍管执法”模式，完善综合执法协调联动机制。健全审批、监管、处罚有效衔接机制，完善与县级部门间的案件移送与协作流程。大力推进跨领域跨部门联合执法，促进信息互通、标准互认、结果互信。严格执法程序，明确执法事项，落实持证上岗、亮证执法要求。根据违法行为性质与后果，精准运用“严厉执法”与“柔性执法”，着力解决执法不作为、慢作为、乱作为等问题。街道党工委、办事处定期对行政执法权下放后的运行情况开展评估督导4次，确保执法权力放得下、接得住、管得好。
三、聚焦优化服务，营造一流法治化营商环境
（一）加强政策宣传解读。积极服务成渝地区双城经济圈建设，广泛宣传市县人才引进、企业扶持等优惠政策，同步宣传两地联合执法机制。聚焦重点领域和行业，常态化开展联合执法，统一执法标准和裁量基准。认真落实西部陆海新通道建设五年行动方案相关物流、贸易、财税等配套政策。
（二）持续优化营商环境。深入贯彻新发展理念，着力打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。开展《优化营商环境条例》及《重庆市优化营商环境条例》宣传2场，发放宣传资料500余份。在制定涉企政策过程中充分听取企业和行业协会商会意见，不断优化政务、法治、市场、创新环境。依法平等保护各类市场主体产权和合法权益，保障公平竞争，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的规定。严格落实外商投资法及负面清单管理制度，持续开展营商环境执法检查。
（三）提升政务服务效能。深化“放管服”改革，推进行政审批制度改革。依托“渝快办”、“渝快政”平台，全面推行“马上办、网上办、就近办、一次办、自助办”，动态更新“零跑腿”事项清单，努力实现“最多跑一次”。强化服务型政府建设，全面推行首问负责、一次告知、一窗受理、自助办理等模式，大力推动“一件事一次办”，坚持传统服务与智能创新相结合，更好保障人民群众合法权益。
四、深化基层治理，提升矛盾纠纷化解效能
（一）坚持和发展新时代“枫桥经验”。深刻把握“枫桥经验”时代内涵，充分发挥基层网格员作用，广泛动员社会力量参与矛盾纠纷化解，全年化解各类小微事件600件。健全完善人民调解组织网络，严格落实网格化布局要求，促进群众自我管理、自我服务、自我教育。
（二）优化公共法律服务供给。持续推进“互联网+法律服务”模式，落实村（社区）法律顾问制度。加强法律顾问与基层干部群众的常态化联系，努力提供“7×24小时”便捷高效法律服务，推动法律服务与群众需求“零距离”，助力街道法治建设水平整体提升，全年法治副主任开展法治宣讲228场。
（三）依法有效化解社会矛盾。加强人民调解、行政调解、司法调解衔接联动，建立健全警调、诉调、访调工作对接机制，全年协调化解重点事件3件。自排重点领域矛盾纠纷598件，有效化解598件。办理中央巡视组交办件11件，办理国家信访局交督办、市县信访办交办件45件。实体化解信访积案3件，申报信访问题清单市级整改示范案例1件。扎实落实领导干部公开接访、带案下访、重点约访、跟踪回访，全年化解各类矛盾纠纷306件。做实涉稳涉访重点人员、重点群体化解维控，处置县联合调度指令132件。组织各村（社区）干部开展信访基础业务培训2次，提升信访工作规范化水平。
五、存在的问题和不足
我街道在法治政府建设方面虽然取得了一定的成绩，但离建设法治政府要求还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
（一）法治服务供给有待优化。法律顾问、公职律师参与政府决策、制度建设、执法监督等工作的深度和广度不足，法律专业支撑作用未能充分发挥。法治宣传教育形式单一，针对性和实效性不强，群众法治获得感和满意度有待提升。政务公开的主动性、及时性不足，部分重点领域信息公开不够全面。
（二）法治人才队伍建设滞后。缺乏一支热心法治宣传、懂法律、有一定演讲能力的普法讲师团、宣传员队伍。法治思想宣讲队伍主要由街道领导班子、法治副主任等法治干部组成，后备力量不足。街道领导班子成员工作任务繁重，以及没有系统的法律知识储备和支撑，在法治宣传的时候往往会捉襟见肘。
（三）普法宣传成效难显。虽然通过多年的普法教育活动让广大人民群众的法治意识有了很大程度的提高，但离群众利用法律武器维权还有距离，真正做到尊法、学法、懂法、用法还有差距。
六、谋篇布局，推进2026年法治政府建设提质增效
2026年，我街道将坚持以习近平法治思想为导向，全面贯彻中央全面依法治国及县委全面依法治县工作会议精神，持续推动基层治理向法治化转型，扎实推进法治政府建设健康发展，切实提升法治宣传教育成效，进一步规范依法行政与执法行为，全力维护人民群众合法权益，重点抓好三方面工作：
（一）压实法治建设责任。严格落实法治建设第一责任人职责规定，制定2026年度法治建设工作要点，将法治政府建设纳入工作全局重点，压实党政“一把手”领导责任，对执法领域重大问题实行“一把手”亲自抓、负总责，推动法治建设贯穿依法行政全过程各环节。
（二）创新普法宣传方式。紧扣群众实际需求与街道发展实际，以《宪法》《民法典》为核心，重点围绕《退役军人保障法》《禁毒法》《未成年人保护法》等与群众生活密切相关的法律法规，创新采用短视频、直播、院坝会等多样化形式开展普法宣传，提升宣传针对性与实效性。
（三）深化政务信息公开。全面贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，实现法定主动公开内容应公开尽公开，打造阳光权力运行平台。常态化推进基层政务公开、重点领域信息公开及公共企事业单位信息公开，规范办理政府信息公开申请，依法保障群众信息需求。丰富政策解读形式，开展全方位政策咨询，提升政策知晓度与执行力。
